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建工一公司多措并举开展“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育活动

2022.12.08

为贯彻落实上级纪委关于开展“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育的部署要求,从严从实抓好纪检监察队伍建设,建工一公司纪委采取多种措施、运用多种形式,扎实推进专题教育活动做深做实。


教育提醒,筑牢“心防线”专题教育活动以来,建工一公司纪检系统以“充好电、再出发”为主题开展了一系列学习活动。


“学业务”强本领。制定学习计划,统筹学习内容和形式,统一制发课程表,定期提醒督促,撰写心得体会。学习内容涵盖法律法规、公司制度、案例分析、上级文件精神等四大专题,不断增强学习的针对性和实效性,营造“比学赶超”的学习氛围,实现培训效果最大化。


“学案例”守底线。以《忏悔实录》《关于8起年轻干部腐败问题典型案例的通报》《关于3起“不作为、慢作为、乱作为”典型案例通报》等各类与年轻干部有关的典型案例为学习内容,组织年轻干部、专兼职纪检员相互交流发言,谈认识、谈家风,积极撰写感悟。


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“学榜样”助成长。组织专兼职干部参加青春志愿行·献礼二十大活动,走进军队老干部的离退休生活,聆听红色革命故事,充分发挥“鲜活教材”的教育引导作用,激励他们爱岗敬业、懂得奉献、严守底线,以坚定的理想信念筑牢拒腐防变思想防线。


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红脸出汗,发现“问题源”。通过召开“正心、除弊、断交、清净”对照检查专题交流会。公司纪检系统、全体党员都把“显微镜”、“探照灯”对准自己,认真对照反思内容进行深刻反思,有同志感叹道“通过此次自查,我才知道在工作期间,接受供应商水果、小吃等,也属于‘十三小’”“对于不良的人和圈,我做到了远离、淡化,但没有做到断绝。”“我明白了工作中容易被忽视的小问题可能发展成大问题,要抓早抓小,勿以恶小而为之。”在铸创振总结反思会上,公司纪检系统深入浅出的围绕典型违纪案例解读剖析,纪委委员认真对标对表检视反思政治定位是否精准、自身责任是否落实、教育监管是否到位、自我约束是否严格、表率作用是否明显,总结分析专题教育活动成果,逐一开展批评和自我批评,“刀刃向内”找差距、找症结、找问题。


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下一步,建工一公司纪委将持续深化以案为鉴、以案促改,依托教育培训打基础,注重实践锤炼长本领,打牢纪检队伍履职必备的知识基础,提高监督执纪水平,为企业高质量发展保驾护航。


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